保密與去識別化說明 / CONFIDENTIALITY
我們受律師與會計師的保密義務約束。以下案例均已去識別化，隱去當事人與可辨識細節；結果採務實表述 —— 不談「勝訴保證」、不誇大，只說把問題處理到什麼程度。
公司法與募資CORPORATE
某 SaaS 新創A 輪募資
協助完成 A 輪募資的法律盡職調查與股權架構設計，釐清創辦人與投資人之間的權利義務。
順利完成交割
某科技新創股權重組
在引進策略投資前重整創辦團隊股權與選擇權池，降低後續稀釋爭議。
股權結構順利底定
勞動法遵與爭議LABOR
某連鎖餐飲勞資爭議
處理跨店勞資爭議，協助釐清解僱合法性，並於勞資調解階段促成共識。
於調解階段解決，未進入訴訟
某製造業勞檢因應
協助建立工時與加班費制度並補正工作規則，因應一次勞動檢查。
完成制度補正
智財與商標IP
某製造業商標 / 侵權
完成品牌的商標布局，並處理一起仿冒品的侵權警告函與電商平台下架。
侵權風險獲得控制
商務爭議與訴訟DISPUTES
某貿易公司跨境貨款
就一筆跨境貨款爭議協助交涉與舉證，最終達成分期和解。
和解結案，款項回收
記帳・財稅與傳承TAX
某成長期公司財報 / 節稅
進行財報健檢並提出年度節稅與股利規劃，優化整體稅務結構。
稅務結構獲優化
某家族企業傳承 / 稅務
規劃二代接班的股權移轉與稅務架構，兼顧公司治理與整體稅負。
接班架構順利建立
工商登記與投審REGISTRATION
某軟體外商外資投審
協助在台子公司的設立與外資投審，並建立勞動與稅務的基本法遵。
順利完成設立登記
你的情況也類似嗎？
把你的狀況說給我們聽 —— 全程保密，先談清楚再決定要不要進一步合作。